Thème 1 : Management

Cohésion d’équipe

Ref. : 1.03.01

Publics concernés

Toute organisation publique ou privée soucieuse de son évolution tant économique qu’éthique, en phase avec les modèles de Management actuels & dans une démarche d’Amélioration Continue.

Objectif :

Créer, reconstruire ou alimenter la cohésion d’équipe afin d’optimiser le rapport Humain = Productivité.

Déroulé :

  • Apports théoriques sur les bénéfices de la Cohésion d’Equipe.
  • Analyse des types de personnalités & comportements. Adaptation/posture à adopter.
  • Atelier Investigation Appréciative® &/ou La Cohésion & l’Esprit d’Equipe (par le Sport) &/ou La Cohésion par la construction commune (via l’Art)

Prérequis :

Pas de prérequis

Durée : 3 jours